優(yōu)質(zhì)的專業(yè)人才隊伍
35%的人員擁有十年以上水處理工作經(jīng)驗
40%的人員擁有某項水處理工藝五年以上工作經(jīng)驗
20%的人員擁有某項職業(yè)技能兩年以上工作經(jīng)驗
良好的運營及質(zhì)控管理模式
企業(yè)實行專一的信號發(fā)布體系，步調(diào)一致；避免信號的二次輸出，造成操作人員制作的紊亂
擁有統(tǒng)一的信息收集部門，對于所有收集的信息匯總于一處，集中分類保管
擁有細(xì)致的數(shù)據(jù)分析綱要，集中分析每套設(shè)備的進程記錄
擁有成熟的提醒機制，對每套設(shè)備已發(fā)生與即將發(fā)生的事件，進行跟進回訪
擁有高標(biāo)準(zhǔn)的交接流程，對于每個已完成事項，進行層層把關(guān)，逐級驗收
擁有合理的運作流程，給于每個工作人員，清楚的交換方向
擁有高要求的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，做到責(zé)任到人，分工到位
擁有強有力的審核系統(tǒng)，對于每項即將實行事項，進行終級審核
高質(zhì)量的外部合作團隊
CWG制定嚴(yán)格的流程和審批程序，挑選合格的供應(yīng)商；并將管理流程及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)植入到供應(yīng)商的系統(tǒng)內(nèi)，進入監(jiān)管
CWG合作供應(yīng)商數(shù)量龐大，能滿足特殊用戶對水處理設(shè)備材料配置的需求
